Offre d’emploi animateur-veilleur logé

Tu souhaites vivre une expérience humaine et professionnelle unique tout en bénéficiant d’un logement confortable ? Riche en rencontres et en échanges, le poste d’animateur-veilleur au sein des habitats partagés Domani est fait pour toi !
Il ne s'agit pas d'un poste te permettant de percevoir un salaire ; mais en échange de ton temps, nous te donnons accès à un logement.

Qui sommes-nous ?

Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de développer et de gérer des habitats partagés pour personnes âgées, favorisant le lien social et le maintien de l’autonomie. Créée en 2020, l'entreprise est en pleine croissance !

Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ?

Il s'agit d’un domicile regroupant plusieurs parties privatives et des espaces communs. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors tout en leur permettant de vivre chez eux, dans un cadre convivial et sécurisant.

En quoi consiste le poste d’animateur-veilleur logé ?

1. Animation de la vie sociale des habitants :

• démarches individuelles spontanées : aller à la rencontre des personnes plus isolées (nouveaux arrivés, personnes alitées ou casanières…), échanger avec elles, proposer des temps de lecture ou des promenades.

• démarches collectives programmées avec l’équipe de l’habitat : apporter un soutien à la coordinatrice pour des animations, proposer des conférences ou des activités en fonction de tes centres d’intérêt et passions.

• démarches collectives spontanées : participer à des dîners avec les résidents, proposer des projections de films ou d'événement sportif, organiser des moments conviviaux et festifs.
  

2.Aide au voisinage : à la demande des habitants et sur des plages horaires définies à l’avance, tu pourras rendre de petits services à domicile (ex : aide informatique, ouverture d’un bocal, petits dépannages quotidiens…).

3.Veille de nuit : intervenir au domicile des habitants en cas d'alerte déclenchée via leur système de télé-assistance.

• Assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (10 nuits par mois).

• Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. L'objectif sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si besoin, de rassurer, d'aider, d'accompagner...

• Assurer la sécurité de la copropriété : savoir réagir en cas d’urgence, appliquer les processus et protocoles de sécurité.

NB : Cette astreinte est passive au sens légal du terme : vous restez chez vous, et n'intervenez, en vous déplaçnat, que si un habitant appuie sur son médaillon de téléassistance. L’astreinte se déroule sur des horaires précis fixés par la direction, et n’est pas assimilée à un travail de gardiennage nécessitant une disponibilité permanente.

Les modalités de l’emploi

Contrat de 40h mensuel incluant 10 nuits d’astreinte et 5,5h de temps de présence effective par semaine (dîners, temps d’activités l’après-midi en semaine/weekend selon disponibilités).

En contrepartie des missions portées, Domani met à disposition du veilleur un logement T2 meublé.

Vous aurez un forfait mensuel de 269€ de charges à payer chaque mois.

Caution que vous devez fournir à l'entrée : 1200€ pour les T2

Qualités attendues :

• sens de l’animation et de la créativité

• bon relationnel, notamment avec les personnes âgées

• sang froid, sait garder son calme

• esprit d’initiatives et autonomie

Nous recherchons une personne qui souhaite s’impliquer sincèrement dans une relation humaine durable, et non simplement occuper un logement.

Encadrement : sous la responsabilité de la coordinatrice de l’habitat

LOCALISATION DU POSTE : 9 Av. de la Vall. des Prés, 14400 Bayeux

Comment se passe le recrutement chez Domani ?

• D’abord, un premier échange RH, pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre vos attentes et le poste.

• Puis, un entretien métier avec la responsable régionale, pour entrer dans le concret des missions et du quotidien chez Domani

• Si la suite se dessine, des appels de références, réalisés avec votre accord, pour compléter nos échanges.

• Enfin, une visite au sein d’un de nos habitats, pour rencontrer les équipes et surtout les habitants, et vous projeter pour de vrai dans ce quotidien.